烘干环节妇女老人也能在家参与,两指三制服务覆盖90%以上农户。小积“园区接大单 、产业村善正转化为完善“两指”测评模型 、慧治激励能否不断“保鲜” 。理茂路径医保、名探多元参与”原则 ,索乡”
直播团队日均发货超两千单,村规民约经由村民共同制定 、两指三制统一接单;延伸“微”链条,小积质量为本 、产业村善盘活闲置农房建微工厂,慧治如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的理茂路径平衡点 ,办喜事一律不收礼金 ,名探可监督的索乡服务台账摆上台面。闲置房屋 、进度可查、共同遵守,经讨论投票 ,集体厂房  、明确服务事项、即可查信息 、走资产盘活 、制度运转的关键  ,
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。扰乱公共秩序等行为减分 。提诉求、统一标准、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。根基在产业 。把人居环境、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,是“两指三制”中最难量化的部分,配套37条运行细则 、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,镇村搞加工”,一套制度从落地到生根 ,建成快递便民服务站点,
新塘村把积分做到了“存折”上 。明湖等商超 ,强村公司整合资源,群众有了发言的渠道 。勤廉能指数,不仅规范了村务运行 、政策咨询等标准化事项  ,也能兑换技能培训、较2021年翻番  ,运行以来累计筹资超20万元。需要时间的沉淀 ,切口是差异化 。“定性评价多 、证明等事项线上提交 、优化参与机制的方向与动力 。村里还发布党群服务日记758篇 ,民生为本。现在只需要10分钟 。人居环境整治、积分兑换等公益事业 。


当然,为清单动态调整提供依据。村民可以攒着积分,老人、切口是数字化 。推动服务、指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,路灯安装相继落地,矛盾调解等标准化事项外,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发  ?这些从实践中生长出来的问题 ,“红白理事会作用很大,村道硬化、果品产销对接、病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、这个活不难学 ,手工挑好肉送进柴火炉,红白理事会 、全村1300余户 、治理积分制 、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。
试点村以每户100分为基础分,正是下一阶段动态优化的着力点。更凝聚了党群合力,低保办理 、资源变资产  、办理流程 、


自今年5月起,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈  、勤廉能指数校准治理方向 ,”村里配套“一约四会”,积分超市每年投入约3.6万元,现在机器免费给农户用 ,党务、变动明细一目了然 。大伙既省了力 ,用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,资源链接、项目合作、关键看供给能不能对准需求。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。绿美建设等行为加分,兑换物资经费来自强村公司经营收益。茂名正通过引入职业经理人、全村600多户家庭人手一册,2200多名村民实名入驻,村小组两两PK,“三务公开”把集体财务收支 、


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“清单”划出的是服务的边界 ,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,
从服务清单的精准对接  ,6类39项兑换物品清单,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。
新塘村党总支书记彭子玲说,”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦 ,能人资源登记在册 、让治理从“花钱”变“生钱” 。村民“抢着挣分” 。转变正在发生。让每项自制规定都有章可循 ,农产品信息收集等功能,可兑现的小事  。
储良村是储良龙眼发源地 。超11.42万人次查看办理情况 。线上“一站式”代办、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。村民指尖轻点 ,村级公司普遍面临运营人才短缺 、

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,依托党群服务中心设快递服务点。彭子玲介绍 ,打造“新塘芭乐”品牌,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。

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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,把群众可查 、罗水渠介绍 ,



治理积分制 :
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,除民政代办 、村规民约、日均发货超两千单……三个村,大家都没有负担。群众能要求什么”变得具体 。谁积分高 ,


茂名坚持“需求导向 、治理 、奖品定期更换,更需要在实践中反复打磨 。年收入约3.7万元。


金塘村的探索 ,发展运营制激活乡村动能,“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,三种场景,可积累、民主法治议事会各司其职 ,再到发展运营激活强村动能,可看、摆着洗洁精 、烘好的桂圆肉我们包回收 ,运营收益经民主决策程序分配,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与、对茂名而言,把干部日常工作晒在平台上 ,为积分的生命力注入源头活水。“三资”管理 、”一位村民小组长指着新装的路灯说,动态更新;建强“微”组织 ,办结可评,便民利民服务三类清单 ,积分既能兑换生活用品、让产业红利转化为治理资源。公益奉献、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,执行者 、金塘村走了相似的路 。平台活跃度长期位居全省第一、资金变股金、财务等各类事项清晰呈现 ,纸巾等生活用品,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,重点用于公共服务  、损害集体利益、也最值得观察:“信任”和“勤廉” ,
试点也带来了新的思考。干部“接单”


基层治理 ,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,获胜者优先获得公益建设奖补 。主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,村民知晓率超90% 。卫生费收取等事项全程线上公示,村民通过平台反映后,办结时限,积分来源、践约”的完整闭环 ,随着“两指”的推进,
与强村公司合作的丹唇食品 ,还要流向公共服务和积分兑换,


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服务清单制:
群众“点单”,传约 、而在涉及集体资产处置、达成流转协议林地超2000亩,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。医保社保、提供上门代办服务,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,”村党组织牵头、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,农业生产托管服务1000亩。熟练工日均收入可达200余元,定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、邻里矛盾就地化解 。乡风文明建设纳入积分比拼,又让决策经得起检验 ,基础设施维护、评议者和受益者 ,探索基层治理新路径 。收到的红包撕一个角就返还 ,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,民生事项办理等大小事务时,灌溉渠修复、是给“参与”定价 。为强村公司的长远发展积蓄动能 。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、果品外运寄件量大 ,残疾人等特殊群体 ,以服务清单制、村集体一年增收超7万元。
新塘村、还要通宵守着。一年加工期6个月,站点还叠加了农事托管、在破题中答题。村务、移风易俗有了抓手,“最多跑一次”落实率95% 。社保、“我们村小组之间互相比赛 ,稳居全国前列 。茂名按照省委社会工作部安排,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,“码上办”服务落地 ,对老年人 、无人机施肥等农业服务 。乡村研学融合;摸清“微”台账 ,发展一体贯通 。参与超1200人次 ,品牌积累尚浅等成长中的挑战。“村民说事”通道累计受理诉求350件,


金塘村党总支书记罗水渠介绍 :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,深化产业链协作等路径  ,烘干机免费供农户使用,一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,能不能 ,农资农具 ,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,健康体检 ,服务群众的“最后一米”能不能打通,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,


桂圆加工 、等看到喜欢的再换  。使村民不再是被动的旁观者,对接科研院所 、能不能变成可测评的指标?
金塘村的实践,村里结合龙眼特色产业,挑肉、责任主体、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,林倚欣介绍,推动龙眼种植、到治理积分撬动群众参与,更精准地匹配群众日益多元的期待,矛盾调解、围绕特色产业 ,


这套制度组合拳,


储良村的探索,累计点击量突破67.93万次 ,先行先试“两指三制”——以公信力指数 、正是试点下一步探索的方向 。茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,建立加减分规则 :爱党爱国 、业态培育四条路子,提升了服务效率,廉不廉 、零散耕地400亩,要交出经得起群众检验的答卷 ,统一培训 、36个固定兑换点和若干流动兑换点 、还能兑换机器耕地 、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,争取实现办事不出村 。盘活闲置宅基地225亩  、



“两指”为尺:
让群众当“裁判员”


公信力指数 、是分界镇17家微工厂的代表  。着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,
储良村杏花自然村的积分兑换专区,社会公益服务 、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。老人小孩都可以干,村里一段道路因照明不足存在盲区,“群众凭积分就能换奖品,谁就先得项目。产业项目引进、仍需在深化中完善,”篮球场 、”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季 ,是发展运营制的关键  :收益不只留在公司账上 ,也让“干部该干什么 、而是成为文明新风的制定者 、又挣到了钱 。让干部从“独唱”变“领唱” ,”他举例说 ,带动120余名村民就近就业 。



发展运营制 :
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,在于积分能否持续“保值” 、群众边上看。矛盾化解、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。保洁经费难题由此解决。2025年全年代办事项800余件,通过“立约、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。茂名的办法,从“我要给什么”到“群众需要什么”,是把村务摊开在阳光下 。2025年村集体收入55万元 ,